Chez CIMA+, nous avons à cœur la transmission des connaissances, et l’accueil de stagiaires dans nos équipes s’aligne parfaitement sur nos valeurs et l’esprit d’humanité qui nous caractérisent et nous animent. Notre enthousiasme pour l’innovation et le travail d’équipe, l’importance que nous accordons au respect de toutes et de tous ainsi que notre engagement en matière de développement durable attirent chaque année plusieurs centaines de stagiaires en nos murs, dans différents secteurs à travers le Canada. Nous offrons également des occasions de croissance professionnelle, comme le démontre le témoignage de Véronik Morin, qui a d’abord été stagiaire dans l’entreprise avant d’y occuper des postes à temps partiel, puis à temps plein.
Véronik Morin a obtenu son baccalauréat en génie géologique à l’Université Laval en décembre 2025. Désormais candidate à la profession d’ingénieur (CPI), elle travaille aujourd’hui pour CIMA+en géo-environnement, où elle met son expertise au service de la gestion des sols contaminés. Mais avant de se joindre à la firme à temps complet, en janvier 2026, Véronik a réalisé deux stages chez CIMA+ au sein de la même équipe : un à l’été 2023 et un à l’été 2024. Après son stage de 2023, elle y a également occupé un poste à temps partiel durant ses sessions universitaires.
En tant que stagiaire chez CIMA+, Véronik a notamment pris part aux activités de chantier, compilé des tableaux de résultats, rédigé divers rapports, compilé des données dans des rapports de forage, soutenu le travail de collègues et effectué la gestion d’échantillons de sols.
Cette participation active à différents mandats lui a permis d’atteindre ses objectifs de stage : parfaire ses connaissances en géo-environnement et développer ses compétences professionnelles au sein d'une firme de génie-conseil.
Des stages réellement formateurs
La future ingénieure a été impressionnée par la capacité de l’équipe, de taille modeste à son arrivée, à réaliser de nombreux projets importants : « Malgré qu’au début de mon stage notre équipe était petite, nous avions beaucoup de contrats et nous réussissions à les mener à terme en équipe », se souvient-elle.
Grâce à des projets marquants, comme celui de la tête des ponts à Québec pour le compte du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), et à l’arrivée au sein de l’équipe de sa mentore – aujourd’hui, sa cheffe d’équipe – Marie-Juliette Jouveau, Véronik a amélioré ses façons de travailler. Quelle aptitude particulière a-t-elle perfectionnée au cours de ses stages et qui lui sert encore aujourd’hui? « La débrouillardise!, » affirme-t-elle d’emblée.
Une évolution naturelle
C’est d’abord l’équipe de géo-environnement, « vraiment soudée et motivée », qui a amené l’étudiante en génie géologique à demeurer à l’emploi de CIMA+ à temps partiel après son premier stage en 2023. Elle a ensuite poursuivi son parcours au sein de la firme de façon très naturelle : « Mon emploi actuel est la continuité de mon stage, en plus d’exercer de nouvelles responsabilités, comme la coordination des sous-traitants, la gestion des factures des fournisseurs et le mentorat des nouveaux stagiaires ». Le nombre et l’ampleur de ses responsabilités ont également augmenté alors qu’elle est dorénavant impliquée dans toutes les phases d’un projet.
La CPI est particulièrement fière de la façon dont elle arrive à gérer son temps et ses priorités depuis son arrivée chez CIMA+. Elle considère également avoir beaucoup évolué depuis ses débuts dans la firme : « Je commence à comprendre l’industrie et à savoir comment m’exprimer professionnellement, tant avec mes collègues qu’avec les clients. Je me sens plus responsable des tâches qui me sont attribuées ».
Choisir CIMA+
Selon Véronik, les valeurs et la culture de CIMA+ la distinguent des autres firmes en tant que milieu de stage : « Étant donné que CIMA+ est une grosse compagnie à taille humaine, les stagiaires ont accès à beaucoup de ressources différentes et à du soutien, peu importe le secteur dans lequel nous travaillons. »
Par ailleurs, ce sont aujourd’hui ses collègues – qu’elle aime beaucoup –, et les différents types de mandats sur lesquels elle travaille qui la motivent à venir travailler chaque jour.
Quelques conseils
Quel conseil Véronik donnerait-elle à une personne qui commencerait son premier stage chez CIMA+? « De ne jamais craindre de poser des questions à qui que ce soit, peu importe son poste. » Et quel conseil se donnerait-elle à elle-même si elle pouvait revenir à son premier jour de stage? « De moins stresser avec l’incertitude. »
Finalement, que souhaiterait-elle que les futurs stagiaires sachent avant leur arrivée dans notre firme? Sa réponse, très spontanée, en dit long sur sa passion pour son travail et son attachement pour ses collègues : « Que le service des sols contaminés à Québec est vraiment cool! »
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