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  • Coordonnateur-trice de projet - Génie de la mobilité-Hybride
  • Adresse: 740 Rue Notre-Dame Ouest
  • Localisation: Montréal, QC
  • Numéros de poste: REF912O
  • Secteur: Transport
  • Catégorie: Ingénierie
  • Date de publication: 2024-06-19
  • Description de l'entreprise
  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ». 

    • Description du poste
    • Mission  

      Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de projet pour compléter notre équipe multidisciplinaire en génie de la mobilité. Vous serez un élément clé dans la réalisation des projets d’envergure relatifs à la mobilité durable, aux transports collectifs, ainsi qu’à la planification des transports et aux aménagements conviviaux et sécuritaires.   

      Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à l’un de nos bureaux dans la région métropolitaine 

      Principales responsabilités  

      • Agir comme leader technique et administratif en ce qui concerne la planification, la conception et la réalisation de divers projets d’envergure 
      • Déterminer les besoins des projets, réaliser des études, rédiger des rapports techniques et déterminer les coûts de construction  
      • Participer activement à la conception ou à la réhabilitation, à l'ingénierie détaillée, à la gestion de projets, à l’évaluation, l’inspection, la surveillance de travaux, superviser l’équipe de travail assignée aux projets et à la rédaction d’ODS et montage des budgets 
      • Proposer des solutions en lien avec les problématiques rencontrées et prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir l’avancement des travaux selon l’échéancier 
      • Préparer et émettre des directives de changements au besoin, ainsi que des demandes d’approbation de changement pour approbation  
      • Coordonner l’exécution du travail et la production des livrables 
      • Préparer des rencontres avec le client et peut rencontrer des clients seul, selon le niveau de complexité du projet et le type de client. Faire le suivi avec les clients et la rétroaction de ceux-ci.  
    • Profil recherché
      • Minimum de 5 années d’expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil (génie routier, infrastructures routières, transport collectif, génie mobilité)  
      • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 
      • Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit 
      • Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule 
      • Disposition aux déplacements fréquents 
    • Informations complémentaires
    • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

      L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
      aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

      Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
      les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

      Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

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