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  • Ingénieur-e senior – Électricité du bâtiment - Hybride
  • Adresse: 420, boul. Maloney Est, bureau 201
  • Localisation: Gatineau, QC
  • Secteur: Bâtiment
  • Catégorie: Ingénierie
  • Date de publication: 2024-07-09
  • Description de l'entreprise
  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.   

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.  

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​ 

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste
  • Mission                                                             

    Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour assumer le rôle d’ingénieur ou ingénieure senior en électricité du bâtiment à notre bureau de Gatineau.  En collaboration avec une équipe de passionné-e-s hautement qualifiée, vous serez responsable de la gestion de projets de différente envergure et d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients.  Vous veillerez à la conception, à l’inspection et à la réalisation de systèmes électriques de projets multidisciplinaires sur des immeubles à bureaux, des bâtiments commerciaux, industriels, municipaux, gouvernementaux, ainsi que des installations sportives et récréatives. 

    Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage de l'Outaouais, tout en bénéficiant du mode de travail hybride (télétravail, chantiers, bureau). 

    Principales responsabilités 

    • Collaborer au développement de l’expertise technique du groupe de génie électrique afin de répondre aux besoins de nos clients 
    • Analyser et résoudre des problèmes complexes, déterminer les méthodes et directives de travail appropriées, et coordonner la réalisation des projets 
    • Maintenir des relations professionnelles avec les clients, les personnes-ressources de l’industrie et les autres services au sein de CIMA+ 
    • Collaborer à la supervision et la gestion des membres de l’équipe en génie électrique, incluant des ingénieur-e-s, les technicien-ne-s et le personnel de soutien 
    • Évaluer le travail technique, déléguer des responsabilités et fournir des instructions. Faire des recommandations relativement à la sélection de nouveaux employé-e-s dans le cadre du processus de recrutement, leur formation, l’évaluation de leur rendement et la gestion de leur rémunération 
    • Préparer et répondre aux appels d’offres de service en collaboration avec l’équipe assignée à cette tâche
  • Profil recherché
    • Diplôme universitaire en génie électrique 
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et de l’Ontario (PEO) 
    • Plus de 15 ans d’expérience en génie électrique dans le domaine du bâtiment 
    • Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénieurs professionnels (un atout) 
    • Connaissance et expérience dans le marché du génie-conseil et avec des clients à Ottawa et dans la région environnante (un atout) 
    • Bilinguisme – français et anglais; Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste en ingénierie, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les agences de réglementation dans tout le pays

    Contacter François Turcotte  

    #LI-Hybrid  

  • Informations complémentaires
  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Les valeurs de latitude et de longitude ne sont pas disponibles.
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