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  • Dessinatrice ou Dessinateur génie civil – Hydroélectricité et barrages
  • Adresse: Rue Notre-Dame Ouest 740
  • Localisation: Montréal, QC
  • Numéros de poste: REF1428F
  • Secteur: Energie et Ressources
  • Catégorie: Technique
  • Date de publication: 2025-01-10
  • Description de l'entreprise

  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste

  • Notre équipe en génie civil/structures recherche un dessinateur ou une dessinatrice pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats en énergie d’envergure multidisciplinaires reliés aux aménagements hydroélectriques tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, la réfection des barrages et autres structures hydrauliques et la conception de structures en acier et en béton armé.

    Cette personne évoluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra développer ses compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et sera appelée à participer à des formations internes et externes. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Ce poste peut être basé à Montréal ou à Laval.

    Principales responsabilités

    • Participer à la production des documents d’ingénierie civil avec une équipe composée de plusieurs dessinateurs, techniciens et ingénieurs;
    • Réaliser la préparation des dessins tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail et agencements divers;
    • Coordination des dessins dans la plateforme Logesdes (projets Hydro-Québec).
  • Profil recherché
    • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou Attestation d’études collégiales (AEC) pertinent (dessin spécialisé génie civil, dessin industriel, etc.);
    • Expérience dans l’utilisation des logiciels (AutoCAD, Civil 3D, Revit, etc.);
    • Connaissance et maîtrise des normes Hydro-Québec et de la plateforme Logesdes (un atout);
    • Expérience dans le domaine des barrages et des aménagements hydroélectriques (un atout);
    • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
    • Maîtrise du français à un niveau approprié à la fonction;

    En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

    • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
    • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
    • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
    • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
    • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
    • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
    • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
    • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
    • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
    • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
    • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
    • Un programme de recommandation de candidat-e-s
    • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
    • Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
    • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

    #LI-Hybrid

  • Informations complémentaires

  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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