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  • Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages
  • Adresse: Rue Notre-Dame Ouest 740
  • Localisation: Montréal, QC
  • Numéros de poste: REF1686K
  • Secteur: Energie et Ressources
  • Catégorie: Technique
  • Date de publication: 2025-03-25
  • Description de l'entreprise

  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste

  • Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en génie civil. Bénéficiant d’une reconnaissance solide dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages, notre équipe réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché en énergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de nos bureaux à Montréal ou à Laval.

    Principales responsabilités

    • Participer à la conception et à l’ingénierie dans le cadre de projets liés aux nouvelles installations et aux projets de modification et de réfection d’aménagements hydroélectriques;
    • Participer à la coordination multidisciplinaire de travaux d’ingénierie avec les disciplines de commande et appareillage, groupe turbine-alternateur, mécanique auxiliaire et mécanique lourde, entre autres;
    • Réaliser l’inspection de structures hydrauliques (barrages, évacuateurs de crue, centrales, etc.) et produire des rapports d’inspection;
    • Participer à l’analyse des méthodes de construction;
    • Réaliser des calculs de quantités et des estimations de coûts;
    • Participer aux activités de surveillance de chantier;
    • Effectuer des calculs de conception en béton armé et acier structural;
    • Effectuer des dessins DAO (Autocad, Revit, etc.);
    • Superviser et assurer le contrôle qualité du travail effectué par l’équipe de dessinateurs;
    • Assister à la rédaction de devis techniques.
  • Profil recherché
    • Posséder un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique du génie civil ou son équivalent;
    • Connaissance et maîtrise des normes Hydro-Québec et de Logesdes (un atout);
    • Expérience dans le domaine des barrages et des aménagements hydroélectriques (un atout);
    • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
    • Maîtrise du français à un niveau professionnel;

    En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

    • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
    • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
    • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
    • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
    • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
    • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
    • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
    • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
    • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
    • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
    • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
    • Un programme de recommandation de candidat-e-s
    • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
    • Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
    • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

    Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Salma Ouaar

  • Informations complémentaires

  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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