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  • Chargée ou chargé de projet Ressources et Industrie - Abitibi-Témiscamingue
  • Adresse: 855 2e Avenue
  • Localisation: Val-d'Or, QC
  • Numéros de poste: REF1071Y
  • Secteur: Energie et Ressources
  • Catégorie: Ingénierie
  • Date de publication: 2025-06-17
  • Description de l'entreprise

  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste

  • Nous sommes à la recherche d'un-e chargé-e de projet, énergie et ressources, pour contribuer à la mise en œuvre de notre plan stratégique pour la région et pour soutenir la gestion des opérations d'Abitibi. Le ou la candidat-e aura l'occasion de participer au développement de ce marché en pleine expansion et sera un acteur clé dans le maintien des relations avec de nombreux clients à fort potentiel de croissance, tant pour l'équipe locale que pour l'ensemble de CIMA+.

    Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance et saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre leadership qui mobilisera notre équipe et nous permettra de contribuer à la réalisation de projets qui auront un impact majeur sur le développement économique de notre région et la croissance de la firme.

    Principaux avantages:

    Ce poste offre des possibilités d'avancement et d'actionnariat dans l'organisation, ainsi qu'une grande autonomie dans la gestion des ressources.

    Participer au développement d'un bureau en pleine croissance dans une région à fort potentiel.

    Principales responsabilités:

    • Assurer la gestion du personnel du département mines, énergie et ressources de la région de l'Abitibi-Témiscamingue
    • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pour la région.
    • Surveiller les occasions d'affaires locales et assurer la liaison avec les divers intervenants de l'entreprise, au besoin.
    • Participer aux stratégies et aux activités de développement des affaires avec les clients de la région.
    • Participer activement au suivi des projets du firme avec nos clients locaux, afin de s'assurer que nos mandats sont exécutés conformément aux valeurs de l'entreprise et à l'entière satisfaction de nos clients.
    • Maintenir les relations d'affaires avec les clients existants et développer les relations d'affaires avec de nouveaux clients.
    • Participer et représenter CIMA+ dans les activités de développement commercial et socio-économique de la ville.
    • En plus des tâches liées aux opérations commerciales, la gestion de projets incluant la production de livrables (rapports, conception, plans et spécifications, expertise).
  • Profil recherché
    • Diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique, industriel, électrique ou civil, ou l'équivalent.
    • Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, l'expérience au sein d'une firme de génie-conseil étant un atout.
    • Connaissance du secteur des mines et métaux ou de l'industrie lourde.
    • Important réseau de contacts dans les secteurs des mines et des métaux ou de l'industrie lourde.
    • Expérience des responsabilités en matière de pertes et profits.
    • Possédé un permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du Québec
    • Esprit d'entreprise, vision stratégique, sens des affaires.
    • Expertise en gestion d'équipe et en mobilisation du leadership.
    • Expertise en développement des affaires et en gestion des opérations.
    • Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous pression.
    • Expertise reconnue en gestion de projets d'ingénierie et expérience pertinente en construction, planification et estimation.
    • Solides compétences organisationnelles, rigueur et jugement
    • Agir de manière éthique et faire preuve d'une grande capacité de collaboration.
    • Disponible pour se rendre dans les usines et les sites industriels.

    Contacter Alexandra Doroshenko

    #LI-Hybrid

  • Informations complémentaires

  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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