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  • Ingénieure ou ingénieur en structure
  • Adresse: 700, boulevard du Carrefour
  • Localisation: Gatineau, QC
  • Numéros de poste: REF2041D
  • Secteur: Énergie et Ressources
  • Catégorie: Ingénierie
  • Raison d'ouverture de poste: Création de poste
  • Date de publication: 2025-08-25
  • Description de l'entreprise

  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste

  • Venez rejoindre notre équipe de Gatineau en tant qu'ingénieur ou ingénieure en génie civil. Vous aurez pour rôle de participer à la conception de structures industrielles, fondations et supports d’équipement. Vous fournirez une assistance technique et trouverez des solutions techniques aux divers clients industriels ou municipaux. 

    Principales responsabilités 

    • Participer à la conception d’éléments de structures industrielles 
    • Réaliser des calculs à l’aide de logiciels spécialisés, analyser les données de numérisations 3D pour les intégrer à la conception 
    • Participer au suivi des étapes de préparation des plans 
    • Effectuer des visites et relevés terrains 
    • Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques 
    • Participer au soutien technique offert aux clients 
    • Participer à la surveillance des travaux 
  • Profil recherché
    • Baccalauréat en génie civil ou équivalent 
    • 2-5 ans d’expérience pertinente 
    • Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, Etabs, SAFE, SAFI et de la suite Office 
    • Connaissance du logiciel IDEASTATICA, un atout 
    • Capacité à travailler sur différents projets simultanément 
    • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit 
    • Maîtrise de l’anglais, un atout 
    • Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (visites et déplacements à court terme) 
    • Carte ASP Construction (un atout) 


    Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons 

    • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine
    • Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
    • Un programme d’aide aux employé·es et aux familles
    • Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
    • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
    • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es.
    • Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé·es rémunéré·es à l’heure)
    • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
    • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
    • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
    • Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
    • Un programme de recommandation de candidat·es
    • Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
    • Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
    • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
  • Informations complémentaires

  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

    Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.