Administratrice et dirigeante chevronnée en ressources humaines, Lyne Martel accompagne depuis plus de 35 ans les organisations dans leurs démarches de transformation, d’amélioration continue et de gouvernance. Elle possède plusieurs expertises liées à la rémunération, à la gestion des talents, au développement du leadership, à la santé et à la sécurité ainsi qu’à la mobilisation des employées et employés.
Mme Martel a notamment occupé le poste de cheffe de la direction des ressources humaines (CHRO) chez TC Transcontinental de 2019 à 2022, après un mandat comme vice-présidente principale des ressources humaines dans une firme de génie-conseil. Elle a également mené une carrière de plus de 30 ans au sein de Rio Tinto, occupant plusieurs postes de haute direction à l’international, notamment à Londres, où elle a contribué à des transformations majeures et à l’optimisation de fonctions de soutien.
Depuis 2024, Lyne Martel agit à titre de consultante en ressources humaines et en leadership. Elle accompagne les organisations ainsi que leurs dirigeantes et dirigeants dans le développement de leurs compétences en leadership et l’amélioration de la performance des équipes.
