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  • Ingénieur-e ou CPI électrique - Centrales hydroélectriques - Hybride
  • Adresse: 3385, rue King Ouest
  • Localisation: Sherbrooke, QC
  • Secteur: Energie et Ressources
  • Catégorie: Ingénierie
  • Date de publication: 2024-01-23
  • Description de l'entreprise
  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. 

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste
  • Mission

    L’ingénieur ou l’ingénieure ou CPI électrique sera appelé-e à participer activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydro-électrique au Québec et ailleurs au Canada. Plus particulièrement, il ou elle participera à l’ingénierie et la revue des groupes turbines-alternateur et leurs auxiliaires, les systèmes de commande et protection (C&P), automatisation, appareillage de commutation, services auxiliaires (AC et DC) et les études. Une belle occasion pour faire valoir ses compétences techniques sur des projets électriques et multidisciplinaire ainsi que de faire partie d’une équipe dynamique, en pleine croissance. Ceci est un poste hybride basé à notre bureau de Sherbrooke, QC ou télétravail.

    Principales responsabilités

    • Effectuer des calculs d’ingénierie afin de dimensionner les équipements de la centrale (ex. : câbles, protections, étude de charge, etc.)  
    • Concevoir des systèmes de commande et protection pour le contrôle des équipements d’une centrale hydroélectriques (groupe-turbine alternateur, poste/transformateur, vanne d’évacuation, etc.) 
    • Concevoir le schéma d’aménagement des équipements électriques de la centrale et du poste électrique
    • Revoir et intégrer des systèmes fournis par un tiers (sous-contractant, fournisseur de turbiner-alternateur, excitation, régulateur de vitesse, etc.) 
    • Participer dans les études d’avant-projet et faisabilité
    • Participer à la rédaction de devis technique aux entrepreneurs et spécification d’achats d’équipements
    • Coordonner l’ingénierie avec les autres disciplines impliquées dans les projets (civil, structure, mécanique, télécommunication, hydraulique, etc.) 
    • Effectuer des visites et relevés en centrale afin de préparer les travaux d’ingénierie ou valider l’avancement des travaux
    • Participer aux essais d’acceptation en usine et au chantier
  • Profil recherché
    • Diplôme universitaire en génie électrique 
    • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 
    • Connaissance générale de la production d’électricité et du fonctionnement des équipements de production d’une centrale hydroélectrique
    • Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) et suite Office
    • Débrouillardise, motivation, enthousiasme, être orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir 
    • Bonne communication verbale et écrite en français 
    • Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec 
    • Permis de conduire classe 5 
    • Carte ASP construction, santé et sécurité générale sur les chantiers de construction est un atout

    Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Ven Thambithurai

    #LI-Hybrid

  • Informations complémentaires
  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Les valeurs de latitude et de longitude ne sont pas disponibles.
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