Gouvernance

Notre gouvernance se démarque par son efficacité, sa transparence, l’intégration de membres indépendants et la rigueur de son contrôle.

 

 

 

Conseil d’administration

Comité d’Éthique et ESG (Environnement, social et gouvernance)

Le rôle du Comité éthique et ESG (le « Comité ») consiste à aider le Conseil d’administration de la Société (le « Conseil ») à s’acquitter de ses responsabilités en ce qui a trait à l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et d’éthique et gouvernance dans le fonctionnement de la Société. Il tient les comptes rendus de ses délibérations et présente un rapport au Conseil à la prochaine réunion régulière de celui-ci qui suit une réunion du Comité au sujet de ses activités et formule les recommandations jugées souhaitables dans les circonstances. 

GUYLAINE BELLEY

Présidente du comité et administratrice indépendante

DENIS THIVIERGE

Président et chef de la direction

RICHARD RÉGIMBALD

Administrateur

DAVID MURRAY

Chef de la direction des opérations

Comité de vérification

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, le Comité de vérification veille à l’adoption de mesures visant à assurer le respect et le bon fonctionnement des pratiques de régie interne, ce qui implique la détermination des principaux risques associés aux activités et la mise en œuvre des systèmes requis pour les gérer.

Louise Lalonde

Présidente du comité et administratrice indépendante

Richard Régimbald

Administrateur indépendant

Gina Cody

Administratrice indépendante

Comité des ressources humaines et de la rémunération

Le rôle du Comité des ressources humaines et de la rémunération consiste à aider le Conseil d’administration à s’acquitter de ses responsabilités en ce qui a trait à la gouvernance et à l’orientation et à l’application des politiques de rémunération, y compris le régime d’achat d’actions, aux mises en candidature des membres du Conseil et à leur performance et aux questions relatives à la planification de la relève. Le Comité fait également des recommandations au Conseil quant aux pratiques en matière de ressources humaines. 

Josée Morin

Présidente du comité et administratrice indépendante

Gérard Geoffrion

Président du conseil et administrateur indépendant

Guylaine Belley

Administratrice indépendante

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