Chez CIMA+, nous croyons fermement que les esprits libres sont la source vitale de notre créativité et de notre réussite. Nous comprenons également que ces esprits ont besoin de liberté pour s’épanouir. C’est pourquoi nous offrons une gamme diversifiée d’avantages sociaux qui laissent à nos employé-e-s l’espace nécessaire pour respirer, explorer et profiter pleinement de leur vie personnelle. Découvrez ici un environnement qui célèbre votre individualité et vous encourage à briller au travail et à l’extérieur. Bienvenue dans une façon lumineuse de travailler.
Des assurances et des programmes d’épargne sur mesure
La vie nous réserve toujours bien des surprises. Nous comprenons donc que nos employé-e-s ont besoin de soutien tout au long de leur temps chez nous, mais aussi au-delà. C’est pourquoi nos plans d’assurance-vie, invalidité et de santé sont conçus pour s’adapter à votre situation personnelle. Et CIMA+ vous aide à investir dans un avenir plus confortable, avec des options de régimes de retraite (RRS au Québec et REER dans le reste du Canada) et de comptes d’épargne libre d’impôt (CELI).
Nos plans d’assurance et d’épargne sur mesure ont avant tout comme objectif de vous offrir une certaine tranquillité d’esprit et la certitude que vous et votre famille êtes protégés. Alors, bienvenue chez vous, là où vous comptez vraiment.
Un équilibre respecté entre la vie personnelle et le travail
Chez CIMA+, le respect de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est au cœur de notre philosophie. C’est pourquoi nous avons toute une série d’avantages comme les horaires flexibles, les banques d’heures, le mode de travail hybride et la rémunération des heures supplémentaires qui vous permettent de gérer votre emploi du temps selon vos besoins.
Avec notre nouveau droit à la déconnexion et notre charte de l’équilibre, nous espérons aider nos employé-e-s à se détacher complètement du travail pendant leur temps personnel. Et d’ailleurs, les membres de nos équipes profitent de réductions exclusives pour le gym, les logiciels et ordinateurs DELL et Microsoft, les produits Bell, certaines offres hypothécaires et bien d’autres.
Alors, bienvenue chez CIMA+, où nous croyons que vous méritez un équilibre qui vous permet de briller aussi bien au travail qu’en dehors.
Un programme d’aide et des services adaptés et inclusifs
Notre entreprise croit en la richesse de la diversité et nous reconnaissons que chaque individu a des besoins précis. Notre engagement envers l’inclusion se traduit entre autres par des avantages conçus pour répondre aux besoins de tous et de toutes. Nous offrons notamment une assurance pour l’affirmation de genre et des produits adaptés pour ceux et celles qui font face à des problèmes de santé précis comme le diabète. Notre programme d’aide aux employé-e-s a aussi été soigneusement choisi pour prendre en compte les besoins de santé physique et mentale de tout le monde — sans exception.
Alors, bienvenue à vous qui savez que l’équilibre n’est pas qu’une notion de physique.