- Dessinateur-trice en électricité du bâtiment - Hybride
- Adresse: 1145, boul. Lebourgneuf, bureau 300
- Localisation: Québec, QC
- Secteur: Bâtiment
- Catégorie: Technique
- Date de publication: 2024-01-24
- Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! »
- Description du poste
Mission
À titre de dessinateur ou de dessinatrice en électricité du bâtiment, votre mission consistera à effectuer la mise en plan de systèmes d’alarme-incendie, d’éclairage, de services et moteurs, de distribution électrique, de sécurité etc. Vous assumerez divers niveaux de responsabilités dans le cadre de projets régionaux et provinciaux de petite, moyenne et grande envergure dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels.
Principales responsabilités
- Établir et maintenir une saine gestion des dessins AutoCAD et Revit 3D
- Collaborer à la conception des plans 3D dans le cadre de projets en électricité du bâtiment
- Élaborer et préparer des modèles et des plans
- Effectuer, au besoin, la cueillette de données sur les sites où seront réalisés les projets
- Profil recherché
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment
- Un maximum de cinq ans d’expérience pertinente
- Connaissance de base des logiciels Revit 3D et AutoCAD
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Contacter François Turcotte
#LI-Hybrid
- Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.