- Ingénieur-e senior – Électricité du bâtiment - Hybride
- Adresse: 420, boul. Maloney Est, bureau 201
- Localisation: Gatineau, QC
- Secteur: Bâtiment
- Catégorie: Ingénierie
- Date de publication: 2024-01-24
- Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
- Description du poste
Mission
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour assumer le rôle d’ingénieur ou ingénieure senior en électricité du bâtiment à notre bureau de Gatineau. En collaboration avec une équipe de passionné-e-s hautement qualifiée, vous serez responsable de la gestion de projets de différente envergure et d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous veillerez à la conception, à l’inspection et à la réalisation de systèmes électriques de projets multidisciplinaires sur des immeubles à bureaux, des bâtiments commerciaux, industriels, municipaux, gouvernementaux, ainsi que des installations sportives et récréatives.
Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage de l'Outaouais, tout en bénéficiant du mode de travail hybride (télétravail, chantiers, bureau).
Principales responsabilités
- Collaborer au développement de l’expertise technique du groupe de génie électrique afin de répondre aux besoins de nos clients
- Analyser et résoudre des problèmes complexes, déterminer les méthodes et directives de travail appropriées, et coordonner la réalisation des projets
- Maintenir des relations professionnelles avec les clients, les personnes-ressources de l’industrie et les autres services au sein de CIMA+
- Collaborer à la supervision et la gestion des membres de l’équipe en génie électrique, incluant des ingénieur-e-s, les technicien-ne-s et le personnel de soutien
- Évaluer le travail technique, déléguer des responsabilités et fournir des instructions. Faire des recommandations relativement à la sélection de nouveaux employé-e-s dans le cadre du processus de recrutement, leur formation, l’évaluation de leur rendement et la gestion de leur rémunération
- Préparer et répondre aux appels d’offres de service en collaboration avec l’équipe assignée à cette tâche
- Profil recherché
- Diplôme universitaire en génie électrique
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et de l’Ontario (PEO)
- Plus de 15 ans d’expérience en génie électrique dans le domaine du bâtiment
- Expérience dans la gestion d’équipes d’ingénieurs professionnels (un atout)
- Connaissance et expérience dans le marché du génie-conseil et avec des clients à Ottawa et dans la région environnante (un atout)
- Bilinguisme – français et anglais; Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste en ingénierie, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les agences de réglementation dans tout le pays
Contacter François Turcotte
#LI-Hybrid
- Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.