- Conseiller-ère principal-e, intelligence artificielle - hybride
- Adresse: 740 Rue Notre-Dame Ouest
- Localisation: Montréal, QC
- Secteur: Informatique
- Catégorie: Administration et soutien corporatif
- Date de publication: 2024-05-02
- Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
- Description du poste
Mission
En tant que Conseiller-ère principal-e en intelligence artificielle, vous jouerez un rôle clé dans le façonnement de l'avenir de l'IA au sein de notre entreprise. Collaborant étroitement avec des ingénieurs, des scientifiques des données, des experts en TI et des équipes de développement, vous traduirez les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles pour les systèmes d'IA. Votre travail aura un impact direct sur notre capacité à innover et à maintenir notre avantage concurrentiel dans l'industrie.
Principales responsabilités :
- Analyse des besoins : Collaborer avec les utilisateurs et les parties prenantes pour comprendre leurs défis, identifier les opportunités d'amélioration et définir les besoins spécifiques des solutions d'IA.
- Élaboration des spécifications fonctionnelles : Documenter les exigences fonctionnelles détaillées, les flux d'utilisateurs, les cas d'utilisation et les scénarios de tests pour guider le développement et l'évaluation des solutions d'IA.
- Modélisation des processus : Créer des diagrammes de flux de processus et des modèles de données clairs pour illustrer les interactions entre les utilisateurs, les systèmes existants et les nouveaux composants d'IA.
- Collaboration avec l'équipe de développement : Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des données, les développeurs et les ingénieurs d'apprentissage automatique pour garantir que les spécifications fonctionnelles sont réalisables et alignées sur les capacités techniques.
- Tests et validation: Concevoir et exécuter des plans de test pour valider que les solutions d'IA répondent aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs.
- Support et formation des utilisateurs: Fournir un soutien aux utilisateurs finaux, créer des supports de formation et aider à l'intégration des solutions d'IA dans les flux de travail existants.
- Veille technologique: Se tenir informé-e des derniers développements et tendances dans le domaine de l'IA, en évaluant leur potentiel d'application au sein de l'entreprise.
- Profil recherché
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel, science des données ou dans un domaine connexe
- Une maîtrise dans un domaine connexe est un atout
- Expérience avérée en analyse fonctionnelle, idéalement dans des projets impliquant des solutions d'IA ou d'apprentissage automatique
- Solide compréhension des concepts et techniques d'IA, y compris les algorithmes d'apprentissage automatique, le traitement du langage naturel ou la vision par ordinateur
- Familiarité avec les méthodologies de développement de logiciels (Agile, Scrum, etc.)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capables de traduire des besoins complexes en spécifications claires
- Capacité éprouvée à collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires
- La connaissance des outils et techniques de modélisation (UML, BPMN) est un plus
Contacter Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
- Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.