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  • Technicien-ne junior – Commande et protection
  • Adresse: 3385 Rue King Ouest
  • Localisation: Sherbrooke, QC
  • Secteur: Energie et Ressources
  • Catégorie: Technique
  • Date de publication: 2024-04-30
  • Description de l'entreprise

  • Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

    Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

    Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

    Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

  • Description du poste

  • Mission

    En tant que technicien ou technicienne en commande et protection, vous vous joindrez à une équipe de plus de 60 technicien-ne-s, ingénieur-e-s et dessinateurs-trices.  Vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes et de centrales hydroélectriques avec notre client Hydro-Québec.  

    Vous pourrez travailler en mode hybride (bureau et domicile) idéalement à proximité de nos bureaux en Estrie (Sherbrooke ou Granby) ou de nos autres bureaux de Longueuil, Saguenay et Baie-Comeau. 

    Principales Responsabilités

    • Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels (AutoCAD et E3) 
    • Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc. 
    • Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines 
    • Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies par Hydro-Québec 
    • Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, soit les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux 
    • Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c.a. et c. c., soit les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc. 
    • Participer aux relevés de chantier (postes et centrales) 
    • Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées 
    • Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)
  • Profil recherché
    • Diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) en technologie du génie électrique 
    • Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout 
    • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit 
    • Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel) 
    • Autonome, débrouillard, aimer le travail d’équipe

    Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Ven Thambithurai

    #LI-Hybrid

  • Informations complémentaires

  • L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
    aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

    Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
    les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

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